近日，林升基礎工會為所有公司員工送上定制版保溫杯，以此慶祝公司工會成立10周年，并感謝大家十年如一日對工會的支持和付出。

         十年風雨同舟，

         十年傳承跨越，

         十年并肩攜手，

         十年奮斗不息！

         長期以來林升基礎公司高度重視隊伍建設和職工權益的保障，積極營造和諧溫馨的文化氛圍和良好的工作環境，大力倡導共榮共享、共擔共贏的核心理念。為給公司長期發展注入源源不斷的動力。2011年，在西湖街道總工會的支持下，林升基礎工會正式成立，從而標志著公司工會工作正式起航。

        并肩攜手，礪行致遠。十年間，林升基礎工會從無到有，從成立第一年的不到四十名會員發展到現如今的上百人，始終秉承“真心實意為員工服務，真抓實干促企業發展”的工作宗旨，持之以恒為員工謀福利、解難題、送溫暖，為公司發展筑牢企業與員工溝通的橋梁，也為社會貢獻了一份力量。

         十年間，工會是員工親切的娘家人。在員工生日、結婚、生子、退休等重要時刻，工會都會送上精美禮品和美好的祝福。在高溫酷暑期，及時開展“送清涼”高溫慰問活動，讓職工切身感受到工會的溫暖和呵護，增強了企業的向心力。

         十年間，工會是員工溫馨的避風港。工會為員工全額支付醫療互助保險費用，完成困難職工、重疾職工幫扶4次，進一步提高職工醫療保障水平。

         十年間，工會是企業文化建設的參與者。參與和組織舉行職工運動會、職工跳繩比賽、職工拔河比賽和職工登山會等文體活動，始終致力于幫助推進企業文化建設，不斷增強職工隊伍的凝聚力。

          此外，工會還是社會正能量的積極傳播者，數次響應杭州市“春風行動”號召進行捐款捐物，響應“無償獻血”號召進行無償獻血等。

         美人之美，美美與共。林升基礎工會十年的良好運轉收獲累累碩果。在工會組織建設上，先后榮獲“西湖街道總工會評為先進集體”兩次，榮獲“杭州市先進職工之家”稱號，還有五人次榮獲“西湖街道總工會先進個人”稱號。在助推企業健康發展方面，幫助公司獲得“杭州市企業社會責任建設暨發展和諧勞動關系工作領導小組評為達標企業”和“企業社會責任建設B 級企業”。在響應總工會組織的文體活動中，2019年和2020年分別在街道總工會組織的拔河比賽中獲得第四名和第二名的好成績。

         十周年，是一個里程碑，又是一個新的起點，在新的征程上，林升基礎工會將與時俱進，建設成為職工信得過、靠得住、離不開的娘家人。相信在上級工會的領導下，在公司領導的大力支持下，在全體員工的團結努力下，下一個十年，林升基礎工會一定會為大家謀更多的福利，解決更多的困難，收獲更多的榮譽，也會陪伴林升基礎公司走更遠的路。