技術(shù)人員薪金制定標(biāo)準(zhǔn)及方案

（補(bǔ)充條款）

文件號(hào)XJ20110427

        依據(jù)公司現(xiàn)行技術(shù)員工工資結(jié)構(gòu)體系，參照杭州林升地基基礎(chǔ)工程有限公司技術(shù)人員薪金（暫定）制定標(biāo)準(zhǔn)及方案（文件號(hào)XJ20100423），本文件對(duì)僅對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)及方案（文件號(hào)XJ20100423）進(jìn)行補(bǔ)充。

補(bǔ)充條款如下（帶下劃線內(nèi)容為補(bǔ)充條款細(xì)則）：

        第二章2.3條款 技術(shù)類(lèi)正式員工（除資料員）入職后6個(gè)月內(nèi)基礎(chǔ)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
入職第一個(gè)月為1500元；第二個(gè)月為1800元；第三個(gè)月為2000元；第六個(gè)月為2200元；工作滿(mǎn)第一年為2500元；工作滿(mǎn)第二年不低于2800元。

        第二章2.4條款 技術(shù)類(lèi)正式員工（特指資料員）入職后6個(gè)月內(nèi)基礎(chǔ)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
入職第一個(gè)月為1400元；第二個(gè)月為1500元；第三個(gè)月為1600元；第六個(gè)月為1800元；工作滿(mǎn)第一年為2100元；工作滿(mǎn)第二年不低于2400元。

簽發(fā)日期（即生效日期）：2011年4月27日