1. 公司技術性員工入職后，需持證上崗。包括但不限于預決算員持預決算師或技術員證上崗，施工員持技術員證或施工員證上崗，資料員持資料員證上崗，測量員持測量員證上崗，安全員持安全員證上崗，質檢員持質檢證上崗，倉庫管理員持材料員證上崗，電工持電工上崗證，電焊工持電焊工上崗證，機修工持機修工上崗證，會計持會計上崗證上崗。

        2. 公司技術性員工所持上崗證（條列1中列舉的上崗證）需在員工入職（轉正）后2年內取得，公司支付相關培訓及考試費用（不含補考費用），如2年后仍未取得從業資格證書，則每月扣除200元。所考證書由公司統一保管。

        3. 中/高級別證書包括（工程師證、會計師證、高級工程師證、高級會計師證、一級建造師證及一級造價師證）。公司鼓勵員工考取與自身職位相關的中/高級證書。按照國家考試時間，由公司統一安排報名。公司支付相關培訓及考試費用（含一次補考費用）。員工取得證書后，享有相關資質津貼（工程師證、會計師證每月200-300元；高級工程師證、高級會計師證、一級建造師證、一級造價師證每月400-500元），證書由公司統一保管。擅自離職者，按照公司相關文件進行處罰。

        4. 考試、培訓信息及相關事項聯系孔杰。

(2011年3月14日正式執行）

附件一：員工職稱獎懲機制

報考者請先填寫員工培訓協議（申請表），遞交至孔杰處！！！
附件二：員工培訓協議（申請表）